Das ERREICHTE SICHERN
UNTERNEHMENS-NACHFOLGE
Im Zuge der Besetzung von Stellen mit Top-Führungskräften kommen wir regelmäßig mit Kandidaten ins Gespräch, die auch Interesse an einer Übernahme von Gesellschaftsanteilen haben.
Falls Sie derzeit vor der Frage stehen wie Ihr Unternehmen in Zukunft weitergeführt werden kann, bieten wir Ihnen hierzu einen strukturierten Prozess an.
Dieser beginnt mit der Analyse der Ist-Situation. Im Anschluss daran entwickeln wir einen Nachfolge-Plan. Dieser beinhaltet neben der Formulierung von unternehmerischen Zielen auch die Definition des Anforderungsprofils des Nachfolgers. Anschließend beginnen wir mit der Ansprache möglicher Kandidaten. Die geeignetsten davon präsentieren wir Ihnen vor Ort. Nach erfolgreicher Besetzung begleiten wir gerne auch die Übergangsphase, so dass diese reibungslos verlaufen wird.
Gern stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns einfach telefonisch unter 09141 – 87 79 90 oder per E-Mail unter info@careerandmore.de. Wir freuen uns auf Sie!