Outplacement 

Professionelle Positionierung auf dem Arbeitsmarkt.

Wir garantieren unseren Mandanten die aktive Begleitung und Unterstützung für eine erfolgreiche berufliche Neuorientierung und professionelle Positionierung auf dem Arbeitsmarkt. Das Beratungsangebot orientiert sich an den zeitlichen und investitionsbezogenen Rahmenbedingungen, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern anbietet.

Inhalte der Beratung:

• Bestandsaufnahme
• Formulieren des individuellen Leistungsangebotes
• Ausarbeiten der Strategie zur Marktpositionierung
• Durchführen der Bewerbungskampagne
• Integrationsbegleitung

Bestandsaufnahme:

• IST-Analyse zur beruflichen & persönlichen Situation
• Erwartungen an die Zukunft
• Übersicht zum aktuellen (regionalen) Arbeitsmarkt

Berufsbezogenes Profil:

• Durchführen einer persönlichen Stärkenanalyse
• Selbstbild –  Fremdbild – Wirkung
• Erfolgsbilanz: Verbinden von Stärken und Erfolgen

Bewerbungspaket:

• Erstellen eines aussagekräftigen Werdegangs
• Erarbeiten eines individuellen Know-How-Profils
• Zeugnisse – Bewertungen – Referenzen

Training für Vorstellungsgespräche
• Darstellen des Werdegangs und Wechselmotivation
• Vorbereiten auf kritische Situationen
• Fragen zum Unternehmer / zur vakanten Position
• Gesprächstaktik und Erfolgsfaktoren
• Interviewtraining
• Interaktive Wirkung der Persönlichkeit & Körpersprache
• Inhaltliche Auswertung (verbal, nonverbal) eines simulierten Interviews
• Erfolgreiche Selbstpräsentation

Marktangang:

• Entwickeln einer individuellen Vermarktungsstrategie
• Auseinandersetzen mit den Besonderheiten der Zielbranchen
• Formulieren des persönlichen Nutzenangebotes
• Zusammenwirken der beruflichen und persönlichen Ziele
• Entwickeln beruflicher Alternativen aus dem Know-How-Profil und der
Erfolgsbilanz

Markterschließung:

• Zielfirmenliste erstellen entsprechend der ausgearbeiteten Strategie
• Erfassen und Auswählen der beruflichen und persönlichen
Kontaktpartner
• Zielgerichtete Ansprache, Empfehlungsanfrage & Direktansprache von
Unternehmen
• Pflege des eigenen Netzwerkes
• Social Media: Neue Kontakte knüpfen und ausbauen
• Kontakte und Umgang mit Personalberatern

Begleitung bei Freisetzung von Personal – Einleitung

Kontaktieren Sie uns einfach telefonisch unter 09141 – 87 79 90 oder per E-Mail unter info@careerandmore.de. Wir freuen uns auf Sie!